一是推动青年优先发展★。组织★、支持青年参加“振兴杯”★★★、集团公司自主开发大赛，鼓励参加★★“炼金计划★”和“活水计划”等，充分运用“揭榜挂帅”“赛马择优★★”等机制，在集团公司2024年沿街商铺交付赛全国第一★★★，在西安市国资委举办★★★“以赛促学强技能 党建引领促发展★★★”党务知识竞赛中获二等奖★★。

　　西安移动团委以思想引领、素养提升、人才培养、成果转化为着力点★★★，深入开展青年创新创效活动，团结组织动员广大团员青年在深化公司★★“创一流”战略中贡献青年智慧与力量★★。一是深入开展“青春创新行动”★★★。公司党委研究下发青年创新创效活动实施方案★，形成重点任务台账，创建“数网赋能★”青创先锋工作室★★，创建新型青年突击队2支★，开展青年科技宣讲活动2次，选树集团青年岗位能手1名，强化责任担当，当好★★★“先锋力量★”。二是开展“青春建功行动”。深化党建带团建，联合市场经营部与铁通公司持续开展15个★★“青春标杆网格”建设，落实团委书记★、委员网格联系点制度★，持续做好“三入格★★”。联合财务部围绕“提质增效专项行动”重点，创建“提质增效”青年突击队2个★，优秀案例刊载集团宣传。三是开展★★★“青春为民行动★”。持续打造高新厅“一地一标杆”全国青年文明号集体，组织开放交流1期。结合★“学雷锋”“5·17”★“志愿者日★★★”开展志愿服务活动，青年“心级服务”走出单位★★、走进社区。四是开展★★★“青春攻坚行动”。围绕急难险重新组建★★★“青年突击队★★★”1支★★，推荐省级“青年安全生产示范岗★”1个，其中“5G-A 智慧时代”客响青年突击队入选团省委重大工程项目攻坚案例★★★。

　　夯实基层基础，推进从严治团，提升共青团组织力★★★。一是紧抓“推优入党★★★”。坚持★“四个结合★★”，把牢“三个节点”★★，明确“三个具体”★，累计推优团员青年3名★★★，接收预备党员1名。二是紧抓青年服务。服务青年婚恋社交需求★★，组织参与跨企业、跨领域联谊活动2期，覆盖单身青年20余人。服务青年成才成长，组织参加★★★“校企联合”实训、青年文明号培训★★，组织团干部及青年骨干培训班★，做好赋能提升★★。三是紧抓基础团务★★。做好“和包”团费管理、“智慧团建”管理，落实“三会两制一课★”，规范开展团员和青年主题教育专题组织生活会。强化责任落实，结合“青年文明号”“青年突击队”创建开展团委书记进营业厅、进网格参与开放交流活动★、支撑校园营销一线次，充分发挥干部带头履职尽责、担当作为作用。

　　二是加强青年典型选树。组织开展“五四”评选表彰活动，在★“五四”“七一★★★”“陕耀青年大讲堂”★“奋进文化大讨论”等各类渠道中强化青年事迹宣传★，讲好青年奋进故事★★。三是做实青年关心关爱。结合团委委员联系点制度，运用“三四五”工作法，组织团委书记、团干部进网格、移动一线开展谈心谈话和青年大讨论，开展员工心理关爱服务进班组★★★，营造积极向上的工作氛围，切实为青年办实事。

　　在省公司“1234”工作思路的指引下，西安移动团委将持续巩固深化党建带团建成果★★，按照★★“巩固深化年★★★”要求，聚焦主责主业★★★，深化青年思想政治引领，深化落实党建带团建，深化青年创新创效活动，动员引领团员青年在公司加快发展新质生产力中争当生力军突击队，以实干实绩为公司高质量发展贡献力量。

　　聚焦为党育人主责主业★★，当好引领青年思想进步的政治学校★★★，筑牢青年思想教育主阵地。一是上好青年★“思政课”。各团支部围绕主题开展学习研讨并发布线上展播，激发思想共鸣，引领广大青年“听党话★★★、跟党走★”。二是上好青年“纪法课”★。落实青年纪法教育★★★，开展集中学习教育4次，现场学习2次★★，覆盖全量团支部★；多种形式开展反腐倡廉教育活动★★★，“打卡式”学警示教育读本、“沉浸式”参观教学基地★、“互动式”组织团团共建，推动纪法教育入脑入心。三是上好青年★★★“形势课”。开展★“陕耀青春 共创一流★★”党委书记青年面对面主题活动，党委书记讲授专题团课，引导青年认清发展形势、做好职业规划，与会代表建言献策、共商变革。打造“陕耀青年大讲堂”★，团委书记★、团干部、青年发挥先进典型示范带头作用★，讲团课4期，创新“微团课★★”教育形式，引导广大青年与公司一起成长进步★，焕发时代青年活力、绽放青春绚丽光彩。

　　西安移动以“奋进西安★★★”党建品牌为指引，积极打造★★★“思想教育★★★、创新创效★★、基层基础、青年服务”四个平台，团结带领公司团员青年在攻坚战场中勇当先锋★★、建言献策★、贡献智慧，为实现“陕耀”业绩贡献青春力量。